Processo Seletivo
2022 - 1

O Dextra está em constante evolução. Pensamos sempre em novas formas de atingir nossa missão de incentivar e nortear jovens empreendedores da universidade através de experiências relevantes, dificilmente encontradas em sua formação. Somos uma Associação de estudantes voluntários vindos de diversos cursos e semestres da UnB. Fazendo parte da equipe, buscamos desenvolver competências pessoais e profissionais ao fazer parte de um time voluntário que promove o crescimento de nossos colegas estudantes.

Para esse processo seletivo, visamos atrair talentos interessados na construção de nossos produtos, assim como em se tornarem futuros líderes da associação.

Temos o objetivo de, através de nossos projetos, criar experiências capazes de capacitar, conectar e impulsionar universitários, ao mesmo tempo em que incentivamos e norteamos sua atuação no ecossistema empreendedor.

Novos membros serão responsáveis pela criação e execução de produtos, com foco na criação de valor para o público e na qualidade do serviço entregue.




Pré-requisito para novos membros

  • Ser estudante matriculado na Universidade de Brasília (graduação e pós)

Valorizamos o desenvolvimento profissional de iniciantes no mercado de trabalho e a conexão entre universitários. Nesse sentido o Dextra é um ambiente aberto para alunos de todos os cursos da universidade, desde semestres iniciais até matriculados na pós-graduação.

Diversidade ética-cultural é um fator presente na equipe desde suas origens em 2016. Respeito e inclusão à diversidade fazem parte de nossa cultura e propósito, e será levado em conta na aprovação de candidatos.


 



Etapas e Cronograma do PS

Os dexters analisarão o formulário de inscrição dos interessados e convidarão para os próximos passos - apresentação pessoal e entrevista individual. Em seguida, serão aprovados aqueles com perfil compatível com a cultura e necessidades atuais da associação. 
 

  • 28/03 - 06/04: período de inscrições





Para a atuação coordenada do time, os membros são organizados em diferentes áreas e cargos.

Abaixo, a listagem de cargos disponíveis para a entrada de novos membros..

 
 

Marketing e Comunicação

Cuidar da Marca

Analista de Comunicação 

  • Desenvolvimento da marca Dextra;

  • Produção de mídia digital e de conteúdo recorrente;

  • Design gráfico de produtos;

  • Gestão e atualização do website e redes sociais;

  • Prospecção Passiva;

  • Divulgação de parcerias;

Gente e Gestão

Cuidar dos Recuros

Analista de Recursos Humanos

  • Organizar capacitações para os membros;

  • Organizar avaliações de desempenho e análise do clima organizacional;

  • Desenvolver estratégias para motivação e engajamento interno;

  • Acompanhamento do bem-estar do membro de forma profissional e pessoal;

  • Promover integração do time;

Cuidar dos Relacionamentos

Institucional

Analista de Oportunidades

  • Buscar, de forma ativa, por oportunidade de estágio e capacitações;

  • Manter contato com o ecossistemas de inovação de Brasília (Startups, etc);

  • Mapear eventos sobre empreendedorismo e inovação em Brasília;

  • Estar por dentro de todas as movimentações do ecossistema.

Analista Líder de Comunidades

  • Promover o relacionamento do público com o Dextra e com a comunidade;

  • Promover o engajamento do público em eventos;

  • Acompanhar e atender ao público em email e redes sociais;

  • Estudar o perfil do público, acompanhando suas tendências;

  • Monitorar métricas de redes sociais e propor estratégias de atuação;

Cuidar dos Processos

Operações

Analista de operações:

  • Acompanhar tendências do ecossistema;

  • Apoiar desenvolvimento de novos projetos;

  • Acompanhar o desenvolvimento de OKRs;

  • Estruturar projetos internos e seus processos;

  • Estudar viabilidade de parcerias;

  • Acompanhar cumprimento do planejamento estratégico;

  • Promover gestão de conhecimento (manual de ferramentas, etc);

  • Realizar gerenciamento de ferramentas (e-mail, slack, drive, etc);

Analista Administrativo-financeiro

  • Realizar documentação de processos internos;

  • Atualizar dados internos;

  • Acompanhar e realizar toda a movimentação financeira;

  • Realizar orçamento e cotação de projetos;

  • Promover a captação de recursos;

Preencha o formulário para participar do PS!